就业是最大的民生工程，也是检验公司人才培养质量的核心标尺。为切实做好2027届毕业生就业工作，研判当前就业形势，压实就业工作责任，全面推进就业攻坚各项任务，公司召开十月份就业工作推进会。公司相关领导、实习指导教师、就业干事等参加本次会议。

会上，实习指导教师首先汇报员工近期实习学习进展与签到管理情况，梳理现阶段员工实习状态，分析实习过程中存在的问题，就实习过程管理、员工过程跟踪提出相关工作建议，为实习与就业有效衔接打下基础。

随后，就业干事汇报公司就业工作推进情况，梳理就业工作现有基础，分析核相关行业就业市场特点，就毕业生摸排、岗位资源开拓、就业服务开展等重点任务进行报告。

公司领导要求相关人员持续拓展优质实习就业渠道，强化实习、教学与就业联动，做实做细就业指导与帮扶工作。公司高度重视中核四0四有限公司来校开展2027届毕业生专场面试，会上做了细致安排，会后检查了场地布置和服务保障，要求确保面试顺利有序开展。

下一步，太阳集团tyc将落实本次会议工作要求，持续深化访企拓岗专项行动，深化校企协同育人，做实实习实训、就业指导、困难群体帮扶等各项工作，多措并举，全力推进2027届毕业生高质量就业。

审核：陈维林